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简介：比如你想取得一个内部职位，你的搞明白了，谁是关键的做决定的人物 ，别傻乎乎不小心给这个人留下坏印象，比如必要去客人那里拿订单，你找了一个关键的人物a ，可是你也别忽略作购买决定环节上的另一个人物b ，没准b和a是死敌 ，本来b会同意给你下订单的，就因为a同意给你单子，b就是不同意给你单子，4.对本岗任务1)清楚自己的定位和职责——别搞不清楚自己是谁，什么是自己的活 ，知道什么该报告，什么要自己独立做决定;2)结果导向——设立高目标 ，信守承诺，承担责任，注重质量 、速度和期限
，争取主动，无需督促;3)清晰的制定业务计划并有效实施;4)学习能力——愿意学，坚持学 ，及时了解行业趋势/竞争状况和技术更新，并学以致用;5)承受压力的能力——严峻的工作条件下，能坚忍不拔，想办法获取资源、支持和信息 ，努力以实现甚至超越目标;6)适应的能力——如适应多项要求并存，优先级变换以及情况不明等工作条件 ，及时调整自己的行为和风格来适应不同个人及团队的需要(工作重心会变化，老闆会换人，客人也会变 ，别和他们说「我过去如何如何」，多去了解对方的风格)早日实现退休理想——你需要眼光和资格
，共勉2007李都看罢全文 ，嘆道
 ：「我若早些看到此文，也早数年做老大了 ，难怪俗话说
，找个好老婆，少奋斗十年!果不吾欺!」这一年来，拉拉经常梦到王伟，每次都是把人给搞丢了，急得满头大汗慌慌张张地在茫茫人海中四处找人，那些梦 ，都是漫长而细緻的，让她充分体会大海捞针的绝望与茫然
 ，拉拉每次醒来心里一片空落。